photo Chef de projet recherche et développement en industrie

Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à CHAUMONT (52000), en CDI un Chef de Projet Industriel (h/f). Vos principales missions seront de : - Piloter des projets d'amélioration de procédé, d'investissement, de changements organisationnels et de projets d'industrialisation de nouveaux produits en interface avec le client, les sous-traitants et les différents acteurs de l'entreprise. - Animer une équipe projet, développer et gérer des relations solides avec les clients internes et externes - Appliquer et faire vivre des outils robustes de gestion de projets au sein de l'équipe projet - Garantir un transfert efficace des industrialisations vers les équipes de production - Piloter le changement de culture : agilité, performance, renforcement du pouvoir des collaborateurs - Travailler dans le respect des règles Qualité et HSE en vigueur sur le site Profil : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur médical ou aéronautique. Un[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Responsable Qualité Projet (H/F). Vous assurerez le respect des règles Qualité de l'entreprise et des clients. Vous validerez la conformité des produits et des processus au cahier des charges des clients par l'acceptation des prototypes, des échantillons initiaux et des essais industriels. Vous serez également en charge de la négociation des taux de participation sur les coût de garantie. Vous accompagnerez les clients lors des audits de processus chez les partenaires de production dans le cadre de nouveaux projets. Niveau d'Anglais ou Allemand courant requis De formation Ingénieur généraliste ou technicien expérimenté dans le domaine de la Qualité /Recherche et Développement ou expérience similaire. Vous avez des connaissances approfondies sur le fonctionnement des produits et des processus de fabrication. Niveau Anglais ou allemand courant De bonnes connaissances dans les logiciels AMDEC, de gestion de projet et d'analyse statistique. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse et êtes capable de bien travailler en équipe. Vous êtes une personne rigoureuse et faites preuve d'un bon sens de l'organisation et des[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction. - Prendre en charge des pathologies aiguës de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues. Missions principales : - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1eres entretiens) - Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant - Animer le travail institutionnel avec l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire) et externes, dans le respect du secret professionnel : - Réaliser des bilans psychologiques de patients - Assurer des consultations et intervenions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic,[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, un Responsable qualité projet en CDI. Missions principales du poste : - Assurer au sein des groupes projet, le respect des règles Qualité de l'entreprise et des clients - Valider la conformité des produits et des processus au cahier des charges des clients par l'acceptation des prototypes, des échantillons initiaux et des essais industriels - Accompagner les clients lors des audits de processus de ces derniers chez les partenaires de production dans le cadre de nouveaux projets - Gérer les expertises de pièces en provenance du réseau dans les phases après-vente - Négocier avec les clients les taux de participation financière de la société sur les coûts de garantie - Assurer un reporting régulier via des KPI, auprès de la direction Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Horaires de travail en 2x8 ou de journée Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. Formation supérieure dans le domaine de la qualité ou expérience équivalente. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Connaissance des normes et des procédures qualité. Maîtrise[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la bibliothèque Marcel-Arland, la Ville de Langres recherche son responsable d'Espace jeunesse. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, elle/il est garant du dynamisme et de la vie du secteur dédié aux jeunes publics et en assure le développement. MISSIONS : 1 / En tant qu'encadrant intermédiaire - Vous managez une collaboratrice - Vous participez au projet de service - Vous êtes force de proposition dans la définition des orientations stratégiques pour l'Espace jeunesse (état des lieux, axes des développement, réflexion sur l'espace, prospection de nouveaux publics, etc.) - Vous êtes chargé(e) d'élaborer, suivre et évaluer les projets à destination des publics jeunesse et petite enfance - Vous participez à certains projets transversaux (l'Escale philo, Nuits de la lecture, Partir en livres...) - Vous rendez compte de votre activité (bilans, statistiques) 2/ En tant que chargé des collections jeunesse, qu'elles soient physiques ou numériques - Vous évaluez les collections documentaires, analysez les besoins, procédez aux opérations de conservation et élimination, évaluez les coûts dans le cadre de la politique documentaire de l'établissement - Vous effectuez[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous piloterez et coordonnerez les achats de votre périmètre dans le cadre d'un ou plusieurs projets dédiés, en liaison avec l'équipe projet et la stratégie globale de l'entreprise. Vous conduirez des négociations de prix Vous achèterez aussi bien des matières premières, des produits transformés que des prestations de service. Vous serez chargé d'identifier les fournisseurs approuvés à l'aide des outils Groupe pour les nouveaux composants, vous lancerez les demandes de prix et négocierez des réductions de coûts. Vous effectuerez des analyses de coûts et effectuerez des recommandations en conformité avec les besoins des projets et les objectifs économiques Vous effectuerez une revue des contrats commerciaux et négocierez les termes contractuels Vous vous assurerez du respect des plannings, coûts et atteinte des objectifs de vos fournisseurs. Vous assurerez les approvisionnements des premiers composants en pré-série et piloterez le passage en série en collaboration avec le service Logistique La recherche d'amélioration de la qualité des matières et biens achetés sera une priorité. Vous assurerez le suivi du projet tout au long du cycle de vie. Votre profil: - Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS Pilotage et animation du programme : accompagnement des porteurs de projets, suivi des maitres d'ouvrage et des actions engagées, élaboration et renseignement des outils de pilotage (Europac), de suivi et d'évaluation (tenue du tableau de bord de l'état de consommation de l'enveloppe du programme, bilans d'étapes, suivi de la maquette financière...), - Instruction des demandes de subvention, - Organisation des comités de programmation, - Développement d'actions de coopération avec d'autres territoires, - Mise en oeuvre d'une stratégie de communication sur le programme et ses réalisations, - Participation aux réunions de réseau des animateurs LEADER en Europe, en France et en région, - Animation de réunions d'informations sur LEADER à la demande des partenaires, - Elaboration de la procédure d'évaluation du programme, - Gestion et suivi des demandes de subvention et de paiement des dossiers portés par le Pays de Chaumont. MISSIONS SECONDAIRES : - Animer le réseau du label Petites Cités de Caractère du Pays de Chaumont, suivi et co-animation du projet PCC 2024 : ateliers « révélation » en lien avec les habitants - Contribuer à la production des supports[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'obtention du label 100% EAC , la Ville de Langres recherche un coordinateur EAC (H/ F), qui sera une personne ressource essentielle pour mener à bien cette démarche . Il élabore et met en œuvre un programme d'actions EAC dans le respect des politiques publiques définies. Il met en synergie les services et les acteurs pour le développement de projets EAC. Il coordonne le Contrat territorial mis en place avec l'Etat et les partenaires du territoire Il pilote les dispositifs EAC identifiés et en assure le suivi administratif et financier. Il évalue les programmes, contrats ou les projets et propose au besoin des réajustements. MISSIONS : Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet d'Éducation Artistique et Culturelle du territoire dans une logique de co-construction avec les acteurs locaux et à l'échelle du territoire. Vous coordonnez le contrat territorial, assurez l'évaluation des objectifs selon la réalisation du programme établi et apportez les réajustements nécessaires. Vous collaborez avec les partenaires : DRAC Grand Est, Rectorat de Reims, DSDEN, responsables et équipes éducatives des établissements scolaires du territoire, professeurs-relais[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un ou une « Surveillant.e de Nuit » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire de la Qualification de Surveillant.e de Nuit (Diplôme de niveau 3), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? Le travail de nuit et le rythme décalé ne vous font pas peur ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. D'une capacité d'accueil de 27 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Langres est composée d'une partie internat (21 jeunes de 6 à 21 ans en chambres individuelles) et d'une partie UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée de 6 jeunes de 16 à 21 ans accompagnés dans des logements indépendants favorisant l'accès à l'autonomie). QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres un-une[...]

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable méthodes (H/F) -Gammes de maintenance préventives : Vous construirez et optimiserez les gammes de maintenance préventives (systématique, conditionnelle, prévisionnelle) pour assurer la fiabilité de nos équipements. -Ordonnancement des travaux : Vous planifierez les ordres de travaux lors des arrêts planifiés. -Étude de criticité des équipements : Vous réaliserez et mettrez à jour une étude de criticité des équipements, puis définirez une stratégie annuelle. -Administration de la GMAO : Vous gérerez l'application de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), exploiterez les données et formerez les utilisateurs. -Indicateurs de performance : Vous surveillerez les indicateurs de performance de la maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, etc.). -Conformité réglementaire : Vous veillerez à la conformité des installations en gérant les contrôles réglementaires. -Expertise technique : Vous participerez aux chantiers Travaux Neufs et apporterez votre expertise technique. -Amélioration des équipements : Vous piloterez des chantiers d'amélioration des équipements[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité) ou diplôme de niveau 3 médico-social avec une expérience significative, ainsi que d'une première expérience en management. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un.une Chef.fe de Service Educatif pour une durée déterminée de 1 mois afin de venir renforcer son équipe de Direction dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur les différents services de la MECS de Wassy et notamment sur le service de PEAD (Placement Educatif A Domicile), sur l'Unité d'Accueil Externalisée (UAE) petits, sur l'UAE adolescents ainsi que sur l'Unité Temps Partiel. En tant que membre de l'équipe de direction,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste La clinique François 1er recrute plusieurs IDE (H/F) en CDI. Le poste proposé : Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens pour vous ? Vous souhaitez participer à la visibilité de votre service au niveau de notre établissement, le Groupe et même au delà ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Description du poste : Salaire : selon expérience métier, avantages sociaux (mutuelle, activités sociales et culturelles du CSE, parking, prime à l'embauche) Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste envisagée : 01/09/2024 Zone de déplacement : Pas de déplacement Vos missions principales : Infirmier(e) au sein de la clinique François 1er ce n'est pas seulement assurer la prise en charge du patient mais c'est[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de la Plateforme Adultes de Haute-Marne (52) un-une « Psychologue » en CDI temps plein ou temps partiel ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie clinique ou sociale, ainsi que d'une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant que Psychologue de la Plateforme Adultes de Haute-Marne, vous intervenez sur plusieurs établissements sur les sites de Chaumont accueillant des personnes adultes en situation de handicap (déficience et troubles associés) : - EANM, - SAVS, - DASA (cas complexes), - Habitat Inclusif ; - ESAT (déménagement prochain à Chaumont). Sous la responsabilité de la Direction, vous participez au soutien psychologique des personnes accueillies au sein de ces établissements.[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : La rémunération pourra être évoquée lors d'un entretien. Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Ingénieur en Chef, Ingénieur Hors classe, Ingénieur Principal, Ingénieur) Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement, en lien avec le Directeur Général des Services et l'ensemble des services départementaux, il ou elle aura pour principales missions la déclinaison opérationnelle des orientations décidées par les élus, la mise en œuvre et le suivi des projets, en lien avec les Directions et Services concernés. Il ou elle sera force de propositions concernant les procédures et le montage de projets complexes, la méthodologie de projets et le pilotage transversal de ces opérations inscrites. Il ou elle assurera le pilotage de l'évaluation de ces dernières. Tâches[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ESTIC recherche un enseignant en Sciences et techniques médico-sociales et Biotechnologie TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en sciences médico-sociales ou DE Soins infirmiers Rattaché au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné-e dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Durée du contrat : Du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 avec possibilité de renouvellement. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH), sans emploi ou courant le risque de perdre votre emploi en raison de votre handicap. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. L'Entreprise Adaptée (EA) développe de nouvelles approches dans la construction des parcours professionnels des travailleurs handicapés et favorise également la réalisation de leur projet de transition professionnelle avec un accompagnement individualisé renforcé et les prépare à un emploi en lien avec les employeurs publics et privés. La Fédération APAJH recherche un.une ouvrier polyvalent de scierie en appui de l'activité de scierie pour un CDD de 12 mois (nouvellement possible jusqu'à 24 mois). L'ouvrier polyvalent de scierie assure la réalisation des tâches en lien avec l'usage de sciage de bois et de montage de palettes de l'EA de Bologne. Vous contribuerez[...]

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Expert / Experte qualité informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de projet qualité amélioration continue (H/F) Rattaché au Responsable Amélioration continue, et à partir des objectifs de notre programme LEAP (programme d'amélioration continue LEAN de LISI), il a pour mission de : - Coordonner le plan d'Amélioration continue annuel - piloter les plans de progrès sur son périmètre en lien avec les relais du site - déployer les méthodes et outils liés aux projets Amélioration continue ( WSM, PSM, SMED, 5S) - favoriser l'appropriation des outils d'Amélioration continue par les collaborateurs (formation, accompagnement des responsables et des équipes) - aider à l'analyse et la résolution de problèmes liés à la performance industrielle (8D, 6sigma) - Valider l'objectif des chantiers et participer à leur clôture - accompagner le changement auprès des équipes - proposer des orientations d'amélioration De niveau Bac5 vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail de terrain et vous avez une connaissance des outils d'amélioration continue. Une expérience de minimum 2 ans (hors alternance) en milieu industriel est[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ligue de l'enseignement de Haute-Marne , fédération d'éducation populaire, fédère une centaine de structures sur son territoire. Acteur historique du paysage associatif local, elle possède une large expérience d'accompagnement des structures d'utilité sociale : associations, coopératives. Afin d'offrir un accompagnement sur mesure aux structures de l'ESS, les conseiller dans leurs projets, contribuer au développement de l'emploi sur le territoire, la Ligue de l'enseignement de Haute-Marne recherche son/sa futur.e chargé.e de mission DLA (Dispositif Local d'Accompagnement - https://www.info-dla.fr/ ) qui oeuvrera sous la supervision du responsable DLA et sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale. MISSIONS 1/ Accompagner les structures qui sollicitent le dispositif : - Accueillir, informer et orienter les structures de l'économie sociale et solidaire - Effectuer pour chaque structure éligible un diagnostic à 360° - Rédiger une feuille de route des changements à mener - Coordonner l'ensemble des solutions du parcours préconisé 2/ Animer le dispositif au niveau départemental : - Animer des événements et promouvoir le dispositif sur tout le territoire de[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons un(e) Maitre(sse) de maison pour rejoindre notre équipe pédagogique sur deux de nos lieux de vie situés à Roôcourt en CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie - De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.) - De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison - De créer du lien avec les jeunes accueillis - D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé - De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes - De réaliser les courses de la maison - De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison - De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Du[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel de renom en plasturgie, un Responsable laboratoire (F/H) en CDI. En tant que Responsable Laboratoire, vous serez chargé de gérer les ressources et les charges du laboratoire. Vous devrez garantir le contrôle qualité des produits finis et semi-finis selon les normes établies. Au delà de votre rôle de responsable de service, vous interviendrez dans les projets de développement de produits en soutien aux chefs de projets (validation matière) et de piloter des projets d'amélioration. Dans votre quotidien, vous aurez en charge de : - Encadrer les deux techniciens du service - Planifier et gérer la charge de travail du laboratoire - Assurer les contrôles et les tests des produits selon les plans définis - Vérifier la conformité des matières premières et des produits achetés - Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues - Collaborer avec les chefs de projet et l'ingénieur expertise matières[...]

photo Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind chimique

Technicien(ne) de laboratoire de contrôle en ind chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien laboratoire (H/F) Contrôle des produits finis/semi-finis : -Réalisation de tests (mécaniques, dimensionnels, tribologiques, de densité, de dureté, DSC, TGA, et autres spécifiques). -Enregistrement des résultats, libération ou blocage des produits via SAP selon la conformité. -Participation à l'évolution des procédures de contrôle. Contrôle à réception des matières premières : -Exécution de tests (analyses thermiques, caractérisations mécaniques/tribologiques, mesures de densités). -Vérification de la conformité des résultats et des documents aux spécifications. -Gestion des incidents de non-conformité via SAP. Contrôle des produits hors production : -Support autonome aux équipes de projet pour la caractérisation et la validation de produits/matières en développement. -Rédaction de rapports de laboratoire et métrologiques. Amélioration continue : -Participation au développement et à l'amélioration des activités du laboratoire. -Proposition et mise en œuvre de projets d'amélioration. -Rédaction de documents qualité issus de ces projets. Réalisation de certificats[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'atelier de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel spécialisé dans un secteur exigeant comptant environ 50 collaborateurs, un Manager de production (F/H). La société faisant partie d'un groupe continue un développement à 2 chiffres depuis plus de 5 ans et cible un collaborateur fidèle qui envisage son évolution auprès d'elle ! VOTRE MÉTIER : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous supervisez l'ensemble des équipes opérationnelles et avez pour mission principale d'organiser la production en gérant vos ressources et respectant les impondérables clients. Vous managez une équipe d'environ 35 personnes réparties en 3 ateliers distincts : tournage, fraisage et ajustage. Chaque périmètre cité est doté d'un technicien "référent". Vos missions principales les suivantes : 1. Gestion[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'emploi : Agent Immobilier Exclusif pour MUST Agency Description de l'entreprise : MUST Agency, première marque de prestige sans agence à honoraires réduits, fait partie du GROUPE BAS Immobilier. Nous recherchons un agent immobilier (H/F) pour représenter MUST Agency en exclusivité sur votre département. Profil recherché : - Carte professionnelle requise : niveau Bac+3 - Expérience professionnelle : Une solide expérience dans le domaine de la transaction immobilière est essentielle. - Compétences personnelles : Professionnalisme, audace, ambition, courage et détermination. - Qualités humaines : Maturité, clarté d'élocution, ouverture aux autres et valorisation des relations humaines. Proposition de substituer « Maturité » par professionnalisme, ou engagement - Compétences professionnelles : Capacité à créer et gérer une entreprise, et à suivre des formations. Responsabilités : - Mise en œuvre d'un plan d'actions adapté à l'enseigne. - Prospection et gestion des clients vendeurs et acquéreurs. Avantages : - Potentiel de revenu important pour un projet professionnel solide. - 88 postes à pourvoir dans toute la France. Conditions : - Expérience personnelle dans le métier. -[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recherche un chef de service. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le chef de service AGIR sera garant du déploiement et de la bonne exécution du projet dans le département. Fort de son expérience dans le secteur social, il mène à bien les missions suivantes: - Assurer la gestion opérationnelle du service - Participer à la gestion des ressources humaines - Garantir la qualité de l'accompagnement du public, assurer la cohérence du dispositif - Participer au développement, à la formalisation et à la coordination du réseau des acteurs de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale - Rendre compte de l'activité du programme - Assurer la gestion administrative - Participer au pilotage du dispositif Locaux[...]

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